Я считаю, что это социальный договор, и он есть в любой сфере деятельности.***
Так же думаю.

В конце концов, многие ли во всем согласны со своими работодателями,****
С моей знакомой недавно произошел презабавный случай. Шла она от стоматолога совершенно невменяемая от переживаний и перенесенной боли головой со своей подругой. Позвонила ей начальница и попросила прийди во внеурочное время на работу. Знакомая поговорила с начальницей и положила телефон в карман, а выключить его забыла. И начала строить предположения, зачем бы ее могли вызывать на работу, при этом нелестно выражаясь о том, как ее задолбали руководители своей непредсказуемостью. И, если они заставят ее делать то-то и то-то, она непременно сразу напишет заявление.
Тут ей перезванивает начальница и ехидно советует выключать телефон и начинает с праведным гневом орать, что нехорошо обсуждать действия руководства. Т е, человек не только подслушал, но и не постыдился признаться в этом. И ещё целый месяц долбал мою знакомую. Совсем бы она пропала, если б не мои советы.
А посоветовала я сказать, что не все несогласные обязательно доносят свое мнение до руководства.